Vagas: Gerente de Planejamento de Obras

Vaga: Gerente de Planejamento de Obras
Localidade: São Paulo
Descricao: Experiência na área. Superior Completo. Habilidades no gerenciamento de equipe.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Vagas: Gerente de Suprimetos

Vaga: Gerente de Suprimetos
Localidade: Itajai/SC
Descricao: Formação: Superior em Administração e/ou Contabilidade.

Planejar, dirigir e controlar o fornecimento dos materiais em geral;
Analisar indicadores de desempenho de níveis de estoque, compras e consumo;
Negociar com fornecedores, os materiais em geral e a contratação de serviços;
Desenvolver novos fornecedores e fontes alternativas de materiais e prestadores de serviço, objetivando a qualidade e melhores custos;
Fazer Gestão de contratos de fornecedores ou de suprimentos;
Gestor onde tem como meta alcançar e/ou apoiar os objetivos da instituição

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Vagas: Gerente Comercial

Vaga: Gerente Comercial
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Experiência na área, com gestão de equipes, gestão estratégica do setor;
Experiência com produtos de tecnologia;
Disponibilidade de horário.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Retroceder pode ser a principal atitude para evoluir!

Muitas vezes nós ficamos procurando por respostas nas nossas vidas, mas na verdade deveríamos estar revendo as nossas perguntas. Será que estamos formulando as verdadeiras e mais importantes questões para a nossa existência? Evoluir não significa apenas caminhar, mas principalmente refletir sobre os nossos passos, retroceder, rever e por vezes repaginar o que está sendo feito! Muitos dizem “a fila tem que andar”, como se não devêssemos refletir sobre aquilo que vivemos, como se fosse errado “perder tempo”,  mas não é bem assim… Muitas vezes “a fila tem que aguardar”, pois a ordem ou a desordem dos fatos e das pessoas em nosso destino não estão exatamente no lugar em que deveriam estar e é preciso reorganizar a casa, os sentimentos e as decisões.

Os nossos medos podem nos tornar mais corajosos, as nossas fraquezas mais fortes, as nossas desilusões menos apegadas as nossas projeções e fantasias, os desafios mais criativos. Olhar para dentro de nós mesmos requer coragem e muita, muita humildade! Aceitar as nossas imperfeições como parte integrante da nossa essência e amarmo-nos não apesar delas, mas especialmente por elas, nos faz entender que elas têm um precioso papel: Esvaziar o nosso ego. Quando esvaziamos justamente aquele que nos impulsiona ao orgulho, nos contaminamos menos com o que vem de fora e nos conectamos mais com o que vem de dentro.

Retroceder é libertador, faz-nos olhar o ontem com os olhos do amanhã e perceber onde podemos ser melhores hoje. Retroceder não quer dizer regredir, mas recuar para percebermos onde ainda estamos frágeis e, principalmente, meditar sobre quem verdadeiramente somos. Óbvio que não devemos ficar presos ao passado, mas tampouco jogá-lo no lixo, ele faz parte da nossa história. Economistas, historiadores, filósofos, psicólogos, sociólogos, médicos, antropólogos… Todos ao seu modo retrocederam para estudar, analisar e compreender o homem e a sua interação como o mundo. Só assim puderam revolucionar as suas áreas de atuação.

Nós também temos esse dever de retornar a nós mesmos, prestar mais atenção em nosso próprio reflexo, não como narcisos de modo superficial, mas com profundidade, mergulhando fundo nas nossas verdades. Só assim poderemos reescrever novas páginas com novas cores, novos hinos, novos poemas, com novas verdades e sonhos inusitados.

Retroceder para se reinventar. Retroceder para viver de verdade!

Fonte: Paulo Rossano

Vagas: Diretor de Logística

Vaga: Diretor de Logística
Localidade: Salvador
Descricao: Formação superior em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas afins.
Experiência em posições de Gestão de Operações Sênior em empresas da agroindústria, gestão de pessoas e proatividade são necessários.
Gerenciar e acompanhar os resultados e indicadores das operações na região Nordeste;
Planejar e gerenciar ações de melhoria da operação;
Realizar visitas de acompanhamento a clientes;
Liderar projeto nacional de redução de custos da companhia;
Responder pelos resultados de sua área de atuação.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Recolocação Profissional: Izelda Casali Akiba

Cliente: Izelda Casali Akiba
Empresa: Treves do Brasil
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza

Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vínculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa física que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.

Recolocação Profissional: Hanna Pereira Vivekananda

Cliente: Hanna Pereira Vivekananda
Empresa: Labhoro Corretora de Mercadorias Ltda.
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Viviana Castro

Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vínculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa física que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.

Recolocação Profissional: Maurício Padilha Jorge

Cliente: Maurício Padilha Jorge
Empresa: Grupo Poliservice
Depoimento: Gostaria de agradecer o atendimento prestado, me surpreendi positivamente com a agilidade e rapidez na minha recolocação, na 1ª entrevista já fui contratado.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza

Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vínculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa física que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: M. N. S.

Profissional: Michel N. S. –
Perfil: Profissional Mestre em Engenharia Industrial, Pós Graduado em Engenharia de Produção, Engenharia de Segurança do Trabalho e Planejamento e Gestão de Negócios. Possui vasta experiência em gestão de projetos de estruturas submarinas, bem como projetos de manutenção de sistemas industriais, construção e montagem mecânica. Expertise no gerenciamento e análise de riscos e planejamento de operações de mergulho saturado, ROV e construções submarinas. Domínio em assistência técnica e pericia judicial, elaboração de PPRA, APR e laudos técnicos. Experiência internacional em projetos no Brasil, Estados Unidos, Noruega e Escócia. Sólidos conhecimentos em gestão de equipe técnica e treinamento em normas NR-18, NR-13, NR-15. Trabalho em equipe, ótima habilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, flexibilidade. Com Inglês fluente e Espanhol Avançado. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/2468